近期，共青团四川省委、四川省青年联合会启动2025年“四川青年五四奖”表彰工作，经推荐、评审、公示等程序，评选产生四川青年五四奖章获奖个人20名、获奖集体10个，四川省五四红旗团委45个、四川省五四红旗团支部45个、四川省优秀共青团员94名、四川省优秀共青团干部86名。其中，眉山市生态环境保护综合行政执法支队东坡大队副大队长王立获第28届“四川青年五四奖章”，全省生态环境系统唯一。
王立，现任眉山市生态环境保护综合行政执法支队东坡大队副大队长，这位从检察系统转战环保执法一线仅五年的“新兵”，如今是生态环境执法领域的“全能尖兵”，用扎实的工作交出了一份成绩单，踏勘污染源1800余处，攻克环境顽疾700余项。
（1）检察经验 淬炼执法“利剑”。2020年，王立从眉山市检察院转岗至生态环境执法领域。面对陌生战场，他将检察系统严谨的证据思维引入环保执法，创新构建“四要素”证据收集模式，确保执法严谨公正。他倡导的“事实还原+主客观综合评价”办案机制，在执法中彰显刚柔并济的智慧，某企业涉嫌监测数据造假案，经他细致核查排除主观恶意，最终以“设备运行失范”依法处置，该案入选省十大优秀案例。他还推动建立“公安+生态环境”“生态环境+公安+检察”联动机制，五年来成功办理17起环境犯罪案件，其中多件被生态环境部及省厅列为典型案例。
（2）“火眼金睛” 磨砺专业锋芒。为精进业务，王立日夜钻研生态环境法律法规，白天跑现场熟悉企业生产流程，夜晚研读专业资料，逐渐成为同事心中“疑难解答专家”，大家开玩笑说他是“法条王”。他凭借“火眼金睛”，总是快速发现问题。2022年，他发现辖区大量废机油去向不明，经过连续两周跟踪和一周通宵蹲守，最终现场查获非法交易数十吨废机油。
（3）执法有尺 帮扶尽显温度。在严格执法的同时，王立注重帮扶指导。借助“四个一”送法入企活动，他多次与专家一同前往企业开展帮扶，手把手助企业解决难题，助推高质量发展。他深谙“执法旨在治病根”，五年帮扶企业超两千家，约谈整改逾百次却令人心服。2024年，某生物科技公司因疏忽未及时报批环评，他查明属首次违法且主动整改后，依法建议不予处罚，继而多次上门指导完善管理，赢得企业赞誉与上级肯定。
近期，共青团四川省委、四川省青年联合会启动2025年“四川青年五四奖”表彰工作，经推荐、评审、公示等程序，评选产生四川青年五四奖章获奖个人20名、获奖集体10个，四川省五四红旗团委45个、四川省五四红旗团支部45个、四川省优秀共青团员94名、四川省优秀共青团干部86名。其中，眉山市生态环境保护综合行政执法支队东坡大队副大队长王立获第28届“四川青年五四奖章”，全省生态环境系统唯一。
王立，现任眉山市生态环境保护综合行政执法支队东坡大队副大队长，这位从检察系统转战环保执法一线仅五年的“新兵”，如今是生态环境执法领域的“全能尖兵”，用扎实的工作交出了一份成绩单，踏勘污染源1800余处，攻克环境顽疾700余项。
（1）检察经验 淬炼执法“利剑”。2020年，王立从眉山市检察院转岗至生态环境执法领域。面对陌生战场，他将检察系统严谨的证据思维引入环保执法，创新构建“四要素”证据收集模式，确保执法严谨公正。他倡导的“事实还原+主客观综合评价”办案机制，在执法中彰显刚柔并济的智慧，某企业涉嫌监测数据造假案，经他细致核查排除主观恶意，最终以“设备运行失范”依法处置，该案入选省十大优秀案例。他还推动建立“公安+生态环境”“生态环境+公安+检察”联动机制，五年来成功办理17起环境犯罪案件，其中多件被生态环境部及省厅列为典型案例。
（2）“火眼金睛” 磨砺专业锋芒。为精进业务，王立日夜钻研生态环境法律法规，白天跑现场熟悉企业生产流程，夜晚研读专业资料，逐渐成为同事心中“疑难解答专家”，大家开玩笑说他是“法条王”。他凭借“火眼金睛”，总是快速发现问题。2022年，他发现辖区大量废机油去向不明，经过连续两周跟踪和一周通宵蹲守，最终现场查获非法交易数十吨废机油。
（3）执法有尺 帮扶尽显温度。在严格执法的同时，王立注重帮扶指导。借助“四个一”送法入企活动，他多次与专家一同前往企业开展帮扶，手把手助企业解决难题，助推高质量发展。他深谙“执法旨在治病根”，五年帮扶企业超两千家，约谈整改逾百次却令人心服。2024年，某生物科技公司因疏忽未及时报批环评，他查明属首次违法且主动整改后，依法建议不予处罚，继而多次上门指导完善管理，赢得企业赞誉与上级肯定。
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